“L’anno scorso, c’erano circa 10.000 richiedenti asilo che lavoravano nel nostro paese durante la loro procedura di asilo”, dice de Moor. “Molti di loro hanno lavorato in diversi settori come la logistica, la ristorazione o l’edilizia. Ma ora vogliamo anche formare più richiedenti asilo per un lavoro nel settore sanitario”.

E questo è necessario, perché oggi il settore sanitario sta vivendo una massiccia carenza di personale. “Ci sono posti vacanti permanenti”, afferma Ann Demeulmeester, direttrice di Familiehulp. “Questo è il motivo per cui investiamo nella formazione dei rifugiati riconosciuti e forniamo formazione linguistica ai richiedenti asilo. È un processo a lungo termine, ma funziona”. Non solo la lingua, ma anche i trasporti e una piccola rete sono i problemi che Familiehulp vuole affrontare.

Il ministro degli Esteri de Moor è lieto che Familiehulp stia guidando i richiedenti asilo verso il mercato del lavoro. “Non è solo un vantaggio per le aziende, ma anche per i rifugiati. Acquisiscono esperienze, ottengono un reddito e il lavoro offre loro un’attività diurna significativa”, aggiunge de Moor.

Familiehulp ha otto centri di formazione nelle Fiandre ea Bruxelles. Quattro di loro apriranno le loro porte la domenica durante il Care Day 2023. Familiehulp forma circa 200 persone ogni anno in tutti i suoi centri di formazione per diventare operatori sanitari.

In occasione del Care Day, domenica apriranno i battenti circa 200 istituti di cura nelle Fiandre e a Bruxelles: dagli ospedali ai centri di assistenza residenziali e diurni alle strutture per le persone con disabilità.

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