La carenza di personale presso la società di trasporti De Lijn è stata in gran parte eliminata. Lo ha affermato il ministro della Mobilità Annick de Ridder (N-VA) al Parlamento fiammingo dopo un’interrogazione di An Christianses (CD&V). Allo stesso tempo, De Ridder ha sottolineato di comprendere i numerosi cambiamenti che i dipendenti dovranno sopportare in De Lijn.
“L’attuazione dei nuovi piani di trasporto è stata buona e stiamo anche assistendo a un aumento del 6% nel numero di passeggeri”, ha affermato De Ridder. “I fatti dimostrano che si tratta di un buon approccio. Ma dovremo migliorare l’approccio, e ho il sospetto che i tanti cambiamenti abbiano causato anche una certa stanchezza tra i piloti, cosa che in una certa misura posso capire.”
Tuttavia non capisce lo sciopero spontaneo. “Si tratta di scioperi casuali”, ha detto. “Questo è ovviamente ancora più sfortunato, perché rende impossibile per De Lin fissare un programma minimo”.
Secondo il ministro il problema della carenza di personale è ormai in gran parte risolto. “Secondo la nostra ultima stima, nelle Fiandre mancano attualmente 130 posti di lavoro a tempo pieno, un numero molto più alto rispetto al passato. Quest’anno sono stati ridotti 5.149 candidati per il posto di autista sono stati reclutati attivamente.
“Vedremo se riusciremo a indirizzare meglio questi forcellini – sette su otto – senza abbassare l’asticella”, ha proseguito De Ridder. “Dobbiamo garantire che si ottenga di più. Ora parlo a sproposito, ma vorrei vedere quali sono gli accordi con il VDAB”.
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