Mercoledì scorso i piloti hanno presentato un avviso di sciopero per agire a partire dall’11 dicembre. La direzione spera di poter evitare queste misure, così come è riuscita a evitare uno sciopero del personale di cabina a dicembre.

Il personale di bordo della Brussels Airlines avrebbe dovuto smettere di lavorare l’1, il 2 e il 3 dicembre, ma i sindacati e il management hanno raggiunto un accordo questo fine settimana. Secondo i sindacati, la direzione ha messo sul tavolo una proposta seria, che sarà consultata con i dipendenti nel corso del prossimo mese.

Grazie all’accordo temporaneo non ci saranno scioperi nel mese di dicembre, secondo Olivier Van Camp del sindacato socialista BBTK e Tim Rolandt del liberale ACLVB. Van Camp afferma che per l’azienda era importante tenere fuori dicembre perché le vacanze e il periodo natalizio erano proprio dietro l’angolo, e i sindacati lo capivano.

Secondo il dipendente della BBTK, la direzione ha messo sul tavolo una “offerta seria e ampia” che comprende garanzie e accordi finanziari riguardanti le condizioni di lavoro, il riposo e il reddito garantito in caso di malattia. Tim Rowlandt, del liberale ACLVB, definisce la proposta “difendibile”. Secondo Jolind Defoe del sindacato cristiano ACV Puls la proposta contiene elementi positivi e negativi e ora spetta ai dipendenti esprimere la propria opinione al riguardo.

L’Unione dei cristiani francofoni avrebbe dichiarato di non essere d’accordo con la proposta, ma secondo alcuni addetti ai lavori si sarebbe comunque unita alla maggioranza. Secondo Didier Lippi del CNE, il sindacato “non ha altra scelta che accettare le proposte”, ma non può escludere azioni spontanee da parte dei dipendenti.

Mercoledì seguirà una nuova riunione per discutere i dettagli della proposta dell’amministrazione. A rigor di termini, si potrebbe ancora intervenire dopo dicembre, ma molte fonti sindacali ritengono che ciò non sarà necessario.

Brussels Airlines è soddisfatta dell’accordo con i sindacati che, secondo la portavoce Joelle Knipp, è stato raggiunto dopo due giorni di intense consultazioni. “Siamo spiacenti che la questione sia arrivata a questo punto, ma siamo lieti di essere stati in grado di fornire chiarezza ai nostri passeggeri e dipendenti”, ha affermato la società in una nota. “Siamo convinti di aver trovato insieme soluzioni equilibrate e a lungo termine che offrono alla nostra azienda e ai nostri dipendenti prospettive e opportunità di crescita, oltre a mantenere sotto controllo i nostri costi in un mercato altamente competitivo”.