Secondo i dati della RSZ, nel secondo trimestre del 2023 lavoravano più di 120.000 lavoratori con posti di lavoro flessibili. Un anno fa nello stesso trimestre erano poco meno di 100.000.

Secondo i calcoli di Liantis, la metà delle aziende autorizzate ad attivare la legge lo hanno fatto negli ultimi dieci mesi. In media, queste aziende impiegavano 6,1 lavoratori in lavori flessibili. Il settore della ristorazione resta l’outsider. I lavoratori flessibili sono stati utilizzati in meno del 70% dei casi.

La popolarità della legge – nella ristorazione e in molti altri settori – è dovuta, secondo gli esperti, a diversi aspetti. “Da un lato c’è il fatto che molte persone, a causa dell’inflazione e dell’aumento dei costi, ad esempio, dei carrelli della spesa e dell’elettricità, sono alla ricerca di un modo per guadagnare qualche soldo extra in modo flessibile senza molta gestione e problemi,” – afferma Matthias Debrueckiere di Liantis – Molti datori di lavoro cercano soluzioni per far fronte alla carenza di dipendenti nelle loro aziende.

Esiste una reale opportunità di aumentare ulteriormente il numero di persone che svolgono lavori flessibili nei prossimi anni. A partire dal 1° gennaio il sistema verrà ampliato per includere dodici settori aggiuntivi. Ciò include garage, società di traslochi e imprese di pompe funebri.