Perché in questo modo non si impara dagli errori. Fai un errore, l’azienda fallisce, molte persone per strada possono cercare un nuovo lavoro e nessuno impara dal loro errore.

C’è un motivo se la cosiddetta cultura del “no-blame” è la soluzione migliore per individuare gli errori il più rapidamente possibile, risolvere i problemi e modificare le procedure. In una situazione del genere, le persone osano commettere errori e c’è spazio per miglioramenti. Questo significa che le persone non vengono mai punite in un posto del genere? ovviamente no. Se commetti errori di proposito, o se commetti dolo, se ignori azioni, se fornisci informazioni errate, … sarai sicuramente punito. Ma allora non si parla più di accidentale ma solo di proposito.

E qual è il trattamento incauto dei dati? Qualcuno che ha i destinatari in una copia anziché in un Ccn, è un errore che può essere facilmente commesso, ma hai subito una violazione dei dati, ad es. Un semplice errore commesso in fretta. Ma se ci metti qualche centinaio di persone, potrebbe costarti improvvisamente decine di milioni, qualcosa che le piccole imprese o, diciamo, le associazioni di intrattenimento non possono assolutamente pagare.

Stai parlando di negligenza e negligenza. Ma a volte le azioni sono brevi, a volte sono solo errori. A volte è solo qualcuno che ha dimenticato una virgola da qualche parte. Questo è negligente? O è solo un essere umano?

Quando c’è dolo, quando c’è colpa grave. Decisamente, occupati di questo commercio. Ma non è quello che ha scritto Martin.