Secondo la catena di supermercati si tratta di un “concetto rivoluzionario” in cui i dipendenti non solo sono incoraggiati a scegliere una dieta equilibrata, ma hanno anche un maggiore potere d’acquisto. Il programma è esente da tasse e contributi previdenziali ed è quindi molto interessante per le imprese, le organizzazioni e i loro dipendenti. Lo hanno confermato anche il Comitato Direttivo e il Distretto RSZ”.

Delhaize ha collaborato a questo concetto con la società di software Unbox, che ha testato un progetto pilota simile (Healthy Ucoins) nel 2019 in un gruppo selezionato di aziende. Il risultato in quel momento è stato che 11.000 partecipanti hanno acquistato “significativamente” più prodotti con Nutri-Score A e B.

Delhaize ora offre il concetto a tutti i datori di lavoro in Belgio. Lo sconto del 20% viene pagato dalla carta Superplus della catena di supermercati. “Partina Health Insurance Fund e un certo numero di grandi datori di lavoro – che rappresentano circa 10.000 dipendenti – si sono già impegnati e inizieranno il programma in autunno”, ha detto martedì.

Secondo il portavoce, il fatto che lo sconto possa essere utilizzato solo nei negozi Delhaize non è motivo di critica. Mangiare sano è perfettamente in linea con la nostra filosofia. E le persone rimangono libere di fare acquisti dove vogliono”.

Nota anche i prezzi elevati delle materie prime al supermercato: “Dal prossimo anno la famiglia media pagherà 300 euro in più all’anno” (+)