La settimana scorsa, un sondaggio condotto dal sindacato cristiano ACV tra i dipendenti pubblici a vari livelli politici ha mostrato che il 28% dei dipendenti era già stato vittima di violenza fisica, la maggior parte dei quali era stata esposta alla violenza più volte. Il 73% afferma di essere regolarmente vittima di abusi verbali.

Lo staff del deputato verde Aerts ha chiesto al ministro Röten la sua valutazione di queste cifre e le possibili misure per i dipendenti pubblici fiamminghi. Secondo il ministro Rutten, a livello fiammingo esiste una sorta di registro in cui vengono raccolte le denunce dei dipendenti pubblici fiamminghi. Si tratta della “registrazione delle vittime di violenza, bullismo o comportamenti sessuali indesiderati da parte di terzi”.

Nel 2022 tale registro ha ricevuto 979 segnalazioni. Nella maggior parte dei casi (68%) si è trattato di violenza psicologica. Ciò significa che più di tre denunce su dieci riguardano violenza fisica. La segretaria Wroten ritiene che questo numero sia “troppo alto”, anche se vorrebbe incoraggiare i dipendenti a continuare a segnalare i casi. “Questo certamente non dovrebbe rimanere sottoesposto”, dice Wroten. Sottolinea inoltre che esistono diverse iniziative politiche, che vanno dalla prevenzione all’assistenza postoperatoria, alla lotta alla violenza.

Anche l’interrogante Aerts è rimasto scioccato dal gran numero di rapporti. “Ogni atto di violenza è troppo”, dice. “È positivo che si agisca. Questo problema deve essere evidenziato. Allo stesso tempo, i numeri devono diminuire”, ha aggiunto Aerts.