L’organizzazione di assistenza di Overijssel Carinova non ha mai avuto problemi ad assumere nuovo personale. Tuttavia, negli ultimi anni le cose sono cambiate: come operatore sanitario, hai la libertà di scegliere tra le carriere. È tempo che Carinova si presenti non solo come organizzazione sanitaria, ma anche come attraente datore di lavoro.

Gerardi Collin, responsabile delle assunzioni: i colleghi spesso sottovalutano la loro influenza. Ognuno ha qualcosa da offrire, a modo suo. In collaborazione con Crowdmedia, abbiamo deciso di pensare a come renderlo visibile e di scoprire cosa rende possibile Carinova. L’organizzazione ottiene punteggi elevati per la soddisfazione sul lavoro e c’è molto spazio per la propria iniziativa e lo sviluppo personale. Puoi anche vedere questi elementi nella campagna.

Yasir Dehnawi, proprietario di Crowdmedia, spiega come la nuova campagna si basi sul fulcro della soddisfazione sul lavoro: ‘Coloro che lavorano nel settore sanitario non lo fanno per niente. Vuoi aiutare le persone. Con tutto in te. Se funziona, ti darà molte soddisfazioni. Volevamo ottenere quella soddisfazione. Abbiamo fotografato gli attuali dipendenti e chiesto loro cosa potevano offrire a Karinova. Nel momento in cui si rendono conto di quanto il loro contributo significhi per Karinova, iniziano a brillare.

campagna onesta
Era necessario sia per Carinova che per Crowdmedia fotografare solo dipendenti reali. Yasser Dehnawi: Se vuoi mostrare orgoglio e soddisfazione sul lavoro, devi essere genuino. Mostrando uno spaccato dell’organizzazione e lasciando parlare i dipendenti, ottieni un’immagine reale. Siamo convinti che questo ti consentirà di rivolgerti più rapidamente alle persone giuste e di trovare la persona giusta. Dopotutto, sai meglio cosa aspettarti se sei effettivamente in grado di guardare negli occhi i tuoi futuri compagni.

La campagna può essere vista in diretta su Facebook, Pinterest e Instagram. Oltre a promuovere il marchio del datore di lavoro, Carinova utilizza la campagna anche per ricoprire posizioni concrete. Yasser Dehnawi: “Il concetto è flessibile come i colleghi di Karinova”.

Il video di reclutamento può essere visualizzato qui.

Crediti:
Cliente: Karinova
Responsabile del cliente: Daniel Stevens
Agenzia: Crowdmedia
Resoconto: Mathilde Weigemann
Strategia: Roxanne van Wijk e Yasser Dehnawi
Concetto: Endeke Huisman e Mark Joost Meijer
Creato da: George Lee e Astrid Ziegelstra
Produttore esecutivo: Crowdmedia
Regia e macchina da presa: Jesse Lamrink
A cura di: Shereen Yonker