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Nelle news: I salari reali – salari corretti per l’inflazione – nei paesi membri dell’OCSE sono diminuiti in media del 3,8 per cento nel primo trimestre di quest’anno.

• I salari reali nei paesi dell’OCSE non sono diminuiti così drasticamente come in Ungheria. È diminuito del 15,6% nel primo trimestre. La Lettonia (-13,4%) e la Repubblica Ceca (-10,4%) completano la poco invidiabile top 3.
• La nostra ricerca mostra che i salari sono aumentati di una percentuale inferiore rispetto ai guadagni. Ecco perché crediamo che le aziende alla fine avranno più possibilità di pagare di più i propri dipendenti. In questo modo, la perdita di potere d’acquisto può essere compensata senza che ciò comporti pressioni significative sui prezzi o una diminuzione della domanda di lavoro”, osserva l’organizzazione con sede a Parigi. nel rapporto di lavoro.

distinto: I salari reali sono aumentati in alcuni paesi. Il Belgio è il leader dell’Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico.

• Nei Paesi Bassi, i salari reali sono aumentati del 2,9% nel primo trimestre del 2023.
  • Dobbiamo questo aumento all’indice salariale automatico. Di conseguenza, i nostri stipendi sono adeguati all’inflazione. Ad esempio, l’indice di mezzo milione di colletti bianchi nel Comitato misto 200 all’inizio di quest’anno era dell’11,08%.
  • L’Ufficio federale di pianificazione prevede inoltre che l’indice centrale venga nuovamente superato in autunno, a seguito del quale saranno indicizzate le prestazioni sociali e gli stipendi dei dipendenti pubblici. Ciò aumenterà anche i salari nel settore privato. Quando e come ciò accade dipende dal comitato congiunto di cui fa parte il tuo datore di lavoro.
• I salari reali sono aumentati anche in Costa Rica (+1,7%), Israele (+0,6%) e Paesi Bassi (+0,4%).

mercato del lavoro ristretto

Anche questo: Escludendo l’inflazione, i salari (nominali) sono aumentati in molti paesi. Ciò è dovuto al mercato del lavoro ristretto. Di conseguenza, molti datori di lavoro vogliono aumentare i salari per attirare nuovi dipendenti o mantenere i dipendenti esistenti.

• Il tasso di disoccupazione nell’Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico è stato del 4,8% a maggio per il terzo mese. Questo è un numero storicamente basso.
• L’organizzazione prevede che il tasso di disoccupazione salirà leggermente al 5,4% entro il quarto trimestre del 2024.